وبلاگ تمام عرض

Daha İyi Bir Geleceğin Anahtarı

Hayatınızda geleceğinizi etkileyebilecek pek çok şey var, ancak inanıyorum ki bunların en önemlisi kişisel gelişimdir. Satışların artışından, karların yükselmesinden veya varlıkların büyümesinden bahsedebiliriz; ancak bunların hiçbiri kişisel gelişim olmadan gerçekleşmez.

Kişisel gelişim, tüm bunların kapısını açan anahtardır. Bu bağlamda, çok önemli bir ifadeyi ezberlemenizi isterim:
“Daha iyi bir geleceğin anahtarı SİZSİNİZ.”

Tekrar ediyorum: “Daha iyi bir geleceğin anahtarı SİZSİNİZ.”
Bu ifadeyi her gün görebileceğiniz bir yere koyun: banyoya, mutfağa, ofise ya da başka bir yere. Günlük hayatınızda bu ifadeyi hatırlayın ve üzerine düşünün. Çünkü daha iyi bir geleceğin anahtarı sizsiniz.

Şimdi, geleceğinizi iyileştirecek birçok şey var. Örneğin, güçlü, dinamik ve ilerici bir şirkete üye olmanız faydalı olacaktır. Eğer şirketin kaliteli ürünleri ve gurur duyacağınız hizmetleri varsa bu kesinlikle yardımcı olacaktır. İyi satış araçları, iyi bir eğitim, güçlü bir liderlik… Bunların hepsi daha iyi bir geleceğe katkıda bulunabilir.

Ayrıca eğer hava şartları iyi olursa, arabanız bozulmazsa, çocuklar hasta olmazsa, komşularınız nazik davranırsa, akrabalarınız sizi rahatsız etmezse; bunların hepsi de yardımcı olur. Çok soğuk olmazsa, çok sıcak olmazsa, fiyatlar çok yükselmezse, vergiler ağırlaşmazsa ve ekonomi istikrarlı kalırsa, bunlar da elbette faydalı olur.

Ancak bu uzun listeyi hatırlasanız bile, bu unsurların hepsi bir araya gelse bile, geleceğinizi iyileştirmede sadece küçük bir rol oynar. Çünkü daha iyi bir geleceğin esas anahtarı sizsiniz.

Bu önemli noktayı zihninize kazıyın: Daha iyi bir geleceğin anahtarı sizsiniz. Bu çok önemli bir gerçektir.

Bay Shoaff, kendisine, “Nasıl ortalamanın üzerinde bir gelir elde edebilirim?” diye sorulduğunda şu cevabı verirdi: “Basit: Ortalama bir insanın üzerinde bir kişi olun. Kendiniz üzerinde çalışın.”

Bay Shoaff şöyle derdi: “Ortalamanın üzerinde bir el sıkışma geliştirin.”
Derdi ki: “Pek çok insan başarılı olmak ister, ama el sıkışmalarını bile geliştirmezler. Başlamak bu kadar kolayken bunu ihmal ederler. Bunun ne kadar önemli olduğunu anlamazlar.”

Ayrıca şunları da eklerdi: “Ortalamanın üzerinde bir gülümseme geliştirin. Ortalamanın üzerinde bir heyecan geliştirin. Ortalamanın üzerinde bir adanmışlık geliştirin. İnsanlara karşı ortalamanın üzerinde bir ilgi geliştirin.”

Bay Shoaff’ın en sık kullandığı sözlerden biri şuydu: “Daha fazlasına sahip olmak için daha fazlası olmalısınız.”

Unutmayın: İşinizde çalıştığınızdan daha fazla kendiniz üzerinde çalışın. Uzun bir süre, bu gerçeği kavrayamamıştım.

Garip bir şekilde, aynı şirkette çalışan iki kişi düşünün. Biri ayda fazladan 100 dolar kazanırken, diğeri 1000 dolar kazanıyor. Aradaki fark ne olabilir? Ürünler aynı, eğitim aynı, her ikisi de aynı materyalleri ve araçları kullanıyor. Aynı öğretmene, aynı ödeme planına, aynı toplantılara sahipler. Öyleyse biri neden 100 dolar kazanırken diğeri 1000 dolar kazanıyor?

İşte fark burada: Fark kişisel bir şeydir; dışarıda değil, içeride bir farktır.

Gerçek fark sizin içinizdedir. Aslında, fark SİZİN ta kendinizsiniz. Birisi şöyle demişti: “Sihir ürünlerde değil. Sihir broşürlerde değil. Sihir bir toplantıda değil. Ama işleri daha iyi hale getiren sihir sizin içinizdedir ve bu sihri çalıştıran şey kişisel gelişimdir.”

Sihir, inanmaktadır. Sihir, cesaret etmektedir. Sihir, denemektedir. Gerçek sihir, sebat etmektedir. Sihir, kabul etmektedir. Sihir, çalışmaktadır. Sihir, düşünmektedir.

Bir el sıkışmada sihir vardır. Bir gülümsemede sihir vardır. Heyecan ve kararlılıkta sihir vardır. Gerçek sihir, şefkat, ilgi ve paylaşımda gizlidir. Güçlü duygularda olağanüstü bir sihir vardır ve tüm bunlar dışarıdan değil, içeriden gelir.

Bu yüzden, fark sizin içinizdedir. Gerçek fark sizsiniz. Daha iyi bir geleceğin esas anahtarı sizsiniz.

• Bu makale, önde gelen yazar, konuşmacı ve iş dünyası eğitmeni Jim Rohn tarafından yazılmıştır. Kendisi, “Zenginlik ve Mutluluk İçin 7 Strateji: Amerika’nın Önde Gelen İş Felsefecisinden Güçlü Fikirler” adlı kitabın yanı sıra diğer harika kitapların ve sesli programların da yazarıdır.

Koçluk Nedir?

Temelde, koçluk bir ortaklıktır. Bu, koç ve danışan arasında dönüşüm ve büyüme yaratmak amacıyla kurulmuş işbirlikçi ve hedef odaklı bir ilişkidir. Terapi gibi geçmiş sorunların anlaşılması ve çözümüne odaklanmak ya da danışmanlık gibi spesifik öneriler sunmak yerine, koçluk “güçlendirme” anlamına gelir. Koçluk geleceğe bakar, aksiyona odaklanır ve sizi içsel yeteneklerinizi, güçlü yanlarınızı ve kaynaklarınızı en iyi şekilde ortaya çıkarmanız için yönlendirir.

Koçluk, hedeflerinizi netleştirip belirleyebileceğiniz, zorluklarınızı keşfedip aşmak için pratik adımlar geliştirebileceğiniz yapılandırılmış bir ortam sağlar. İster özgüveninizi artırmak, ilişkilerinizi iyileştirmek, kariyerinizde ilerlemek, ister yaşamınızda dengeye ulaşmak isteyin; koçluk, başarı için gerekli araçları ve desteği size sunar.

Koçluğu, sizinle birlikte olan, yeteneklerinize inanan, sizi teşvik eden ve bazen düşündüğünüzden daha ileriye gitmenizi sağlayan bir yolculuk olarak düşünün. Bu herkes için aynı deneyim değildir; iyi bir koç, yaklaşımını her bireye göre uyarlayarak kişisel zorlukları, hayalleri ve hedefleri doğrultusunda destek sunar.

Koçluk Süreci: Koçluk Nasıl Çalışır?

Koçluk seansları genellikle haftalık, iki haftada bir veya aylık olarak yapılan düzenli ve yapılandırılmış konuşmalar şeklinde gerçekleşir. Bu, hedeflerinize ve onlara ulaşmak istediğiniz hıza bağlıdır. Bu seanslar, içgörü oluşturmak, hedefleri netleştirmek ve engelleri aşmak için tasarlanmıştır. İşte koçluk sürecine daha yakından bir bakış:

1. Hedeflerin ve Niyetlerin Belirlenmesi: Her yolculuk, ulaşmak istediğiniz şeyi anlamakla başlar. İlk birkaç seansta, koçunuzla birlikte çalışarak vizyonunuzu netleştirir, hedeflerinizi tanımlar ve niyetlerinizi belirleriniz. Bu, kariyer hırsları, kişisel gelişim, ilişkilerle ilgili hedefler veya hatta yeni bir yaşam tarzını içerebilir.
2. Zorluklar ve Sınırlayıcı İnançların İncelenmesi: Çoğu zaman, sınırlayıcı inançlarımız veya içsel engellerimiz nedeniyle potansiyelimize ulaşamayız. Bunlar, “Ben yeterince iyi değilim” ya da “Değişim için çok geç” gibi düşünceleri içerir. Bir koç, bu düşünceleri tanımlamanıza ve onlara meydan okumanıza yardımcı olur ve size daha geniş ve yeni düşünme biçimlerini kazandırır.
3. Kişiselleştirilmiş Bir Eylem Planı Oluşturma: Hedefleriniz netleştikten sonra, koçunuzla birlikte onlara yaklaşmak için adım adım bir plan oluşturursunuz. Koçluğun güzelliği, gerçekçi ve kişiye özel olmasıdır. Koçunuzla birlikte tanımladığınız eylem adımları, ulaşılabilir ve mevcut yaşam koşullarınıza uygundur.
4. Sürekli Destek ve Hesap Verebilirlik: Eylem adımlarınızı uygularken koçunuz size destek, teşvik ve hesap verebilirlik sağlar. Koçluğa başarı ortağınız olarak bakın—sizi taahhütlerinize bağlı tutan, zaferlerinizi kutlayan ve belirsizlik ya da şüphe anlarında size yardımcı olan biri.
5. Düzenli Yansıtma ve Uyum Sağlama: Koçluk, esnek bir süreçtir ve ilerledikçe neyin işe yaradığını ve uyum sağlaması gerekenleri düzenli olarak gözden geçirirsiniz. Bu yansıtma, sizi sadece yolda tutmakla kalmaz, aynı zamanda öz farkındalık ve dayanıklılığınızı da güçlendirir.

Koçluğun Temel Faydaları

Artık koçluk sürecini anladığımıza göre, koçluğun sunduğu bazı özel faydalara bakalım. Bunlar sadece teorik kavramlar değil; hayatınızın farklı yönlerini etkileyebilecek gerçek değişikliklerdir.

1. Netlik ve Vizyon: Koçluk, sizin için gerçekten önemli olanı tanımlamanıza yardımcı olur. Birçok kişi, kafa karışıklığı ya da “sıkışmış” hissettiği için koçluğa başvurur. Koçluk sayesinde daha net bir yön duygusu kazanır ve ilerlemek için bir yol haritası oluşturursunuz. Zamanınızı, enerjinizi ve kaynaklarınızı değerlerinize uyumlu olan şeylere öncelik verecek şekilde nasıl organize edeceğinizi öğrenirsiniz.
2. Özgüven Artışı: Koçluk, güçlü yanlarınızı tanıyarak ve kabul ederek özgüveninizi artırmanıza yardımcı olur. Genellikle kendimizden şüphe duyar ya da zorluklar karşısında kaygı yaşarız. Koçluk sayesinde yeteneklerinizi yeni bir perspektiften görür ve bir zamanlar korkutucu gelen zorluklarla yüzleşmek için cesaret kazanırsınız.
3. Odak ve Verimliliğin Artması: Net hedefler belirleyerek ve uygulanabilir adımlar oluşturarak, koçluk odaklanma ve verimliliğinizi önemli ölçüde artırabilir. Daha çok çalışmak yerine daha akıllıca çalışarak çabalarınızı gerçekten önemli olan şeylere odaklarsınız. Koç, dikkatinizi dağıtan unsurlardan kaçınmanıza, önceliklerinize bağlı kalmanıza ve zamanınızı etkili bir şekilde yönetmenize yardımcı olur.
4. İletişim Becerileri ve İlişkilerin Güçlenmesi: İyi bir koçluk yalnızca kişisel gelişimle sınırlı değildir; aynı zamanda başkalarıyla olan iletişiminizi de iyileştirir. Koçluk, empati kurmanızı, dinleme becerilerinizi geliştirmenizi ve etkili iletişim teknikleri oluşturmanızı sağlar. Bu beceriler, hem kişisel hem de profesyonel ilişkilerde çok değerlidir.
5. Hesap Verebilirlik ve Sürdürülebilirlik: İnsanların tek başına hedeflerine ulaşmakta zorlanmalarının sebeplerinden biri, hesap verebilirlik eksikliğidir. Koçluk, bu boşluğu doldurur. Koç, sizi pozitif bir şekilde sorumlu tutar ve yolda kalmanız için teşvik eder. İlerlemenizi takip edecek birinin olması, sürdürülebilirlik ve bağlılık için güçlü bir motivasyon sağlar.
6. Dayanıklılık ve Problem Çözme Becerilerinin Gelişmesi: Hayat öngörülemez ve başarısızlıklar kaçınılmazdır. Koçluk, dayanıklılık ve problem çözme yeteneklerinizi geliştiren araçlar sunarak, zorluklara pozitif ve stratejik bir şekilde yaklaşmanıza olanak tanır. Hüsrana kapılmak yerine, engelleri büyüme fırsatları olarak görmeyi öğrenirsiniz ve bu problem çözme yeteneklerinizi güçlendirir.
7. Hayat Dengesi ve Refah: Son olarak, koçluk, yaşam dengenizi bulmanıza da yardımcı olur. Hızlı tempolu dünyamızda, iş veya belirli hedeflere dalıp diğer önemli yaşam alanlarını, örneğin aile veya sağlığı, ihmal etmek kolaydır. Koçluk, sizi dengeli ve tatmin edici bir yaşam kurma yolunda destekleyerek bütünsel bir yaklaşımı teşvik eder.